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月度分享
月度分享2019-07-29




公司大力开展文化活动以来,各部门工作态度都有较大的转变,月度正反案例分享会作为执行力落地的助推方式,大家从不理解、不主动到积极参与,逐渐将被动行为转变为主动行动。多数员工分享会的内容形式也有了质的提高,能将工作项目与分享内容紧密结合,把案例分享转变成让部门职工共同提升自身能力素质的工作方法,使大家在红红脸、出出汗的同时,学习经验,反思问题,为工作成效提升起到推手作用,向执行力文化落地迈出了坚实的步伐。


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